O serviço da assessoria jurídica para empresas tem uma abordagem bastante multifacetada, sendo ele responsável por agir de forma corretiva e preventiva perante às demandas jurídicas. Continue lendo este artigo Focesi a fim de compreender melhor as duas vias de atuação dessa assessoria.
A assessoria jurídica para empresas
A assessoria jurídica para empresas é primordialmente um serviço de grande relevância para organizações dos mais diversos tamanhos. Além disso, ela oferece como resultado de seus serviços a segurança da conformidade com a lei. A fim de alcançar tal objetivo, utilizam-se duas vias, como mencionou-se anteriormente:
- Via Preventiva: Nessa abordagem, a assessoria jurídica oferece orientações sobre estratégias, estuda a atual constituição da empresa e identifica possíveis riscos internos. Este estudo interno oferece a oportunidade da tomada de decisões imediatas;
- Via Corretiva: Esse tipo de assessoria também pode envolver a protocolização de demandas jurídicas quando necessário, ou mesmo a defesa da empresa perante acusações.
Com foco na iniciativa preventiva que é a principal da assessoria jurídica para empresas, os profissionais do Direito ocuparão o cargo estratégico de auxiliar todos os setores da empresa a se manter condizentes com a legislação, realizando em sua rotina tarefas como:
- Revisar, monitorar e desenvolver contratos;
- Orientar atividades internas a fim de garantir concordância legal;
- Assessorar em questões atreladas ao Direito Tributário, Trabalhista, Empresarial, Negocial, Contratual e em alguns casos, ambiental.
O que sua empresa ganha ao contratar uma assessoria jurídica?
Confira em seguida alguns benefícios diretamente atrelados à contratação de uma assessoria jurídica para empresas:
- Segurança Jurídica: O primeiro e mais evidente benefício da contratação da assessoria é a segurança jurídica, dada a atenção às obrigações legais e aos direitos que a empresa possui;
- Planejamento interno: Com uma visão interna mais clara, a assessoria jurídica também existe com o intuito de ajudar no planejamento interno, uma vez que irá inserir na rotina da organização a atenção plena às responsabilidades legais e suas respectivas rotinas;
- Prevenção de demandas jurídicas: Por conta da iniciativa preventiva, é possível reduzir as demandas jurídicas que a empresa enfrenta, garantindo maior estabilidade à marca e reduzindo surpresas com gastos que não foram previstos;
- Redução de Custos: Ao evitar demandas jurídicas, é possível reduzir custos processuais, assim como multas ou indenizações relacionadas a processos.
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